Bàn giao công nợ đầy đủ trước khi nghỉ việc giúp người lao động bảo vệ quyền lợi cho bản thân, đồng thời đảm bảo lợi ích cho doanh nghiệp. Nhờ đó những người tiếp nhận có thể nắm bắt công việc và tránh các tranh chấp sau này. Hãy cùng MISA tìm hiểu...
Quy định thời gian làm việc giúp đảm bảo hiệu quả công việc và quyền lợi của nhân viên, đồng thời nâng cao ý thức tuân thủ giờ làm của người lao động trong tổ chức. Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu về mẫu quy định thời gian làm việc trong bài viết...
7 Tháng Năm, 2024
Đăng ký ngay, không bỏ lỡ
Thông tin hữu ích mới nhất mỗi tuần: Bài viết chuyên gia, Thư mời hội thảo, Báo cáo chuyên ngành, eBook...
Hiện nay Chat GPT đang cho thấy lợi ích vượt trội trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề, bao gồm cả lĩnh vực nhân sự. HR có thể ứng dụng Chat GPT như thế nào trong nghiệp vụ hành chính nhân sự như thế nào? Để hỗ trợ HR và các nhà quản trị nhân sự...
Mẫu bảng chấm công là biểu mẫu không thể thiếu trong doanh nghiệp. Đây là căn cứ để đánh giá tình hình chuyên cần, quản lý thời gian, hiệu suất làm việc của người lao động cũng như tính lương cho họ. Trong bài viết sau, MISA AMIS HRM sẽ giới thiệu...
Báo cáo nhân sự là gì? Báo cáo nhân sự là khái niệm nhắc đến bản báo cáo phân tích dữ liệu và các chỉ số liên quan đến nguồn nhân lực. Mục đích của báo cáo là để cải thiện hiệu suất của nguồn lao động, quá trình tuyển dụng và các công việc […]